8th Pay Commission 2026: केंद्र सरकार द्वारा 8वें वेतन आयोग को लेकर तैयारियां तेज़ कर दी गई हैं। ऐसे में केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए यह खबर राहत भरी साबित हो सकती है। सूत्रों के मुताबिक, 8वां वेतन आयोग 1 जनवरी 2026 से प्रभावी होगा। इससे देशभर में कार्यरत लाखों सरकारी कर्मचारियों और रिटायर्ड पेंशनधारकों को प्रत्यक्ष रूप से लाभ मिलने की संभावना है।
फिटमेंट फैक्टर से तय होगी नई सैलरी और पेंशन
जानकारी के अनुसार, 8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर को 2.86 तय करने की योजना बनाई जा रही है। यह फैक्टर सैलरी और पेंशन दोनों को प्रभावित करेगा। मौजूदा समय में 7वां वेतन आयोग 31 दिसंबर 2025 तक लागू रहेगा और उसके तुरंत बाद नए वेतनमान की शुरुआत होगी। केंद्र सरकार ने इसके लिए विभिन्न विभागों और कर्मचारी यूनियनों से सुझाव भी मांग लिए हैं।
लेवल 3 और 6 के कर्मचारियों की आय में हो सकता है बड़ा इजाफा
नई वेतन संरचना के तहत ग्रेड पे के अनुसार कर्मचारियों की सैलरी में खासा बदलाव देखने को मिलेगा। उदाहरण के लिए, वर्तमान में लेवल 3 में आने वाले कर्मचारी की औसत सैलरी करीब ₹45,600 है, जो नए वेतनमान लागू होने के बाद ₹63,000 से ऊपर जा सकती है। इसी तरह लेवल 6 के कर्मचारियों को भी ₹26,000 से अधिक की अतिरिक्त आय होने की संभावना है।
ग्रेड पे 2000, 2800 और 4200 पर पेंशन में बढ़ोतरी के संकेत
8वें वेतन आयोग का असर सिर्फ कार्यरत कर्मचारियों तक सीमित नहीं रहेगा, बल्कि पेंशनर्स के लिए भी यह महत्वपूर्ण साबित हो सकता है। उदाहरणस्वरूप, ग्रेड पे 2000 पर फिलहाल ₹13,000 तक पेंशन दी जाती है, लेकिन नए आयोग के बाद यह राशि ₹24,490 या फिटमेंट फैक्टर 2.28 के आधार पर ₹27,040 तक पहुंच सकती है। वहीं, ग्रेड पे 2800 पर पेंशन ₹30,040 और ग्रेड पे 4200 पर ₹26,000 के करीब होने की संभावना जताई जा रही है।
आधिकारिक घोषणा और एरियर भुगतान पर टिकी नजरें
हालांकि सरकार की ओर से अभी तक कैबिनेट स्तर पर अंतिम मुहर नहीं लगी है, लेकिन अंदरूनी सूत्रों का दावा है कि जल्द ही इसे लेकर औपचारिक घोषणा हो सकती है। एक बार जब यह वेतन आयोग मंजूर हो जाएगा, तो 1 जनवरी 2026 से इसके तहत एरियर की गणना भी की जाएगी। इससे कर्मचारियों और पेंशनर्स को एकमुश्त बड़ी रकम मिलने की उम्मीद है।
